Az ösztöndíjprogramok egyik célja a tehetséges fiatalok folyamatos fejlesztése szakmai kihívások révén. Mindegyik közigazgatási ösztöndíjprogram esetében tapasztalt mentor támogatja az ösztöndíjasok szakmai fejlődését és beilleszkedését az új munkakörnyezetbe.

A mentorok többéves tapasztalattal rendelkező munkatársak, akik lehetőség szerint ugyanazon a szakterületen dolgoznak, amelyen az ösztöndíjas, ezért el tudják látni a releváns szakmai és gyakorlati tanácsokkal.

A mentor folyamatosan figyelemmel kíséri az ösztöndíjas tevékenységét, értékeli a fejlődését, így az ösztöndíjas személyre szabott szakmai segítség mellett tanulhatja be a munkafolyamatokat és végezheti el a programot. A program végén részletes záróértékelés készül.

A mentorok képzésen vesznek részt, amelynek célja egyrészt, hogy szilárd támogatói szerepet tudjanak betölteni a mentorálás folyamatában, másrészt a támogatói kapcsolat nyomán mind a támogatott ösztöndíjas, mind maga a mentor fejlődjék.